一是理順空間秩序。辦公空間的類型有很多種,有開放空間、半開放空間和半非法封閉空間。非法封閉空間逐漸增多,辦公人員的屬性也有關鍵點。一般來說,有普通員工、董事、經理。不同級別的董事長決定了辦公室的性質,開放程度自然不同。因此,第一個空格的順序要根據人員分布合理匹配,不能有太大的差別。
有效的動線設計。
現代人不喜歡復雜的設計。人們喜歡看到的是裝修簡單而不低端。因此,辦公空間不宜過于復雜,簡單自然。設計線條不要太曲折。太多的轉彎會讓人感覺不舒服。工作本身會讓人感到壓力。在簡單明亮的環境中,可以潛意識的舒緩,自然的提高工作效率。
注意語氣和技巧。
顏色搭配需要根據公司的性質來選擇。每個公司都有自己的偏見,辦公室裝飾來滿足這些方面做一些微小的變化,比如公司的標準顏色是紅色,裝飾顏色必須是紅色,紅色是非常激動人心的,所有紅色確認是不可能的,將被削減,并添加其他顏色減少紅的影響。不同的顏色給人不同的感覺。你需要根據你自己的想法來匹配它們。
燈光效果
不同的燈光會產生不同的效果。辦公室不僅用來工作,也可以用來休息或接待客戶。照明可以改變環境的氛圍。每個人都有自己的偏好。在裝修的時候,可以向設計師提出自己的想法,也可以在裝修后一點一點的添加裝修搭配。